Nuestro sindicato ADUNLu cuenta con más de 600 compañeras y compañeros docentes afiliados. Nuestro mecanismo de deliberación más importante y valorado es la asamblea, donde ponemos en común miradas y deliberamos colectivamente.
Si bien es el instrumento más democratizador con el que contamos, pensamos que se puede mejorar y complementar con otros mecanismos que favorezcan la participación colectiva.
Debido a las condiciones en que se desarrolla nuestro trabajo (fundamentalmente la dispersión en distintas sedes, franjas horarias y nuestro pluriempleo) es imposible que todos nos encontremos en espacios deliberativos como la asamblea.
Desde la lista 12 – VIOLETA y la Corriente 12 de Mayo UNLu proponernos tres líneas directrices referidas a favorecer que seamos más los que intervenimos en los procesos deliberativos.
1- Ensayar mecanismos de desdoblamiento de las asambleas en las distintas sedes y franjas horarias, integrando los resultados de las deliberaciones a través de mecanismos transparentes. Al mismo tiempo, favorecer prácticas que integren en la asamblea a compañeros que no tienen mucha experiencia de participación gremial, buscando que nuevas voces sean escuchadas y respetadas.
2- Poner en marcha el cuerpo de delegados, multiplicando de ese modo los procesos de comunicación y deliberación.
3- Generar alternativas de consulta respecto de diversos asuntos, desde las medidas de lucha y el relevamiento de condiciones de trabajo, hasta el uso de los recursos gremiales. Nos referimos tanto a utilizar internet y nuevas tecnologías, así como sistemas de votación anónima para resolver aspectos de la vida gremial.
Por último, nuestro sindicato puede ser un espacio para resguardar iniciativas de participación de las y los docentes alrededor de cuestiones que se consideren significativas -para los que la institución universitaria no suele dar respuestas satisfactorias-, por ejemplo, iniciativas colectivas existentes como la educación en contextos de encierro, las luchas por tierra para producción o vivienda, el acompañamiento a grupos de comunicación y cultura popular o a empresas recuperadas, entre otras experiencias populares.
Los procesos de lucha y movilización que estamos transitando (y los que vendrán) despiertan en muchos de nosotros, trabajadores docentes, ganas y entusiasmo de ser parte, de expresarnos, de asumir compromisos colectivos.
Esta es una sintética iniciativa que queremos seguir construyendo y profundizando con nuestras y nuestros compañeros docentes, respetando la diversidad de opiniones y "dialogando entre nuestros saberes" porque queremos un sindicato que cuente con espacios y voluntad para que pueda potenciarse y potenciarnos como docentes, investigadores y extensionistas.