Como integrantes de la Lista VIOLETA, Corriente 12 de Mayo de Docentes e Investigadores Universitarios, nos es grato comunicar a los docentes trabajadores de nuestra Universidad que en el día de la fecha se conformó, por decisión de la Junta Electoral, la nueva Comisión Directiva de nuestro sindicato ADUNLu.
Luego del planteo de los compañeros de la lista Naranja y Roja, de flexibilizar la forma de asignación de los cargos y nuestra posición de sostener lo estipulado por el Estatuto, la Junta Electoral integrada por los compañeros docentes Laura Massa, Verónica Massei, Diego Rols y Marina Santadino, decidió contemplar la solicitud de cambio de orden de la nómina de sus candidatos y conformar de esa manera la nueva Comisión Directiva. Si bien continuamos sosteniendo que la Junta Electoral incurrió en una arbitrariedad a pedido de la Lista Naranja y Roja, que no cumple con lo pautado en el estatuto e invierte el orden de los candidatos por ella postulados y votados en la elección, corresponde avanzar con lo decidido por la Junta Electoral a fin de apostar a la creación de condiciones de mayor unidad.
Consideramos que se inicia un nuevo proceso de trabajo dentro de nuestro Sindicato, sostenido por el interés en defender nuestros derechos laborales y la educación pública y gratuita, pero sobre todo basado en una construcción política plural y colectiva. El avance en la implementación de políticas neoconservadoras desde el gobierno nacional en el ámbito universitario (reducción del presupuesto universitario, recortes en la asignación de recursos para Ciencia y Técnica, por ejemplo) como parte de un proyecto neoliberal que atenta contra los intereses de los trabajadores, nos exige establecer objetivos y esfuerzos comunes.
El próximo lunes 12/12 asumiremos nuestros puestos en ADUNLu para continuar trabajando por la Universidad Pública, por condiciones dignas de trabajo, por profundizar la aplicación del Convenio Colectivo, por un sindicato más cercano, por el respeto a la pluralidad de opiniones, y para incrementar la participación de los docentes de la UNLu sobre la base de la democracia sindical, en la defensa de todos nuestros derechos.
Comisión Directiva
Secretario General: Andrés DUHOUR (Lista Violeta)
Secretario Adjunto: Patricio GRANDE (Lista Naranja y Roja)
Secretaria Gremial: Ana Clara DE MINGO (Lista Violeta)
Secretario de Organización y Prensa: Gladys Mabel PERRY (Lista Naranja y Roja)
Secretaria Administrativa: Mónica GLOMBA (Lista Violeta)
Secretaria de Asuntos Universitarios: Leonardo VARELA (Lista Naranja y Roja)
Secretario de Derechos Humanos y Acción Social: Federico VITA (Lista Violeta)
1er Vocal Suplente: Mariana Vanesa VIOLI (Lista Naranja y Roja)
2do Vocal Suplente: Mariela MENDOZA (Lista Violeta)
Comisión Revisora de Cuentas
Titulares:
Gonzalo María VÁZQUEZ (Lista Violeta)
Claudia Vanesa AGÜERO (Lista Naranja y Roja)
Estela Alicia ZAMUDIO (Lista Violeta)
Suplentes
Javier Esteban PALMA (Lista Naranja y Roja)
Anahí LANSON (Lista Violeta)
Congresales a CONADU Histórica
Titulares:
Andrés AGUIRRE (Lista Violeta)
Natalia Soledad FIORI (Lista Naranja y Roja)
Ana Clara DE MINGO (Lista Violeta)
Marcelo Ángel HERNÁNDEZ (Lista Naranja y Roja)
Suplentes
Mónica Noemí GLOMBA (Lista Violeta)
Leonardo VARELA (Lista Naranja y Roja)
Andrés Esteban DUHOUR (Lista Violeta)
Patricio URRICELQUI (Lista Naranja y Roja)
Sobre el conflicto en la asignación de cargos de la nueva Comisión Directiva
A los compañeros y compañeras docentes,
La semana pasada finalizaron las elecciones de ADUNLu, proceso que culminó con una masiva participación de las y los docentes de la UNLu. El resultado de las elecciones consagró a nuestra lista en el primer lugar, resultando la distribución de secretarías volcada en el acta de la junta electoral. Ahora bien, desde el infructuoso intento de construir una lista de unidad en nuestro sindicato hemos sido objeto de un sinnúmero de acusaciones falsas por parte de la lista Naranja y Roja, que no hemos discutido públicamente, pero que a la luz de los últimos comunicados difundidos hacen necesario poner blanco sobre negro algunas cuestiones.
Durante los últimos días los compañeros de la Lista 4 enviaron comunicados por diferentes medios realizando FALSAS afirmaciones y acusaciones a quiénes integramos la Lista 12 VIOLETA sobre la conformación nominal de las nuevas autoridades del gremio, a partir de los resultados obtenidos de la elección realizada en días anteriores.
Consideramos que la confusión que pretenden generar los compañeros de la Lista 4 nos exige enviar al colectivo de trabajadores docentes de la UNLu este comunicado para clarificar aspectos que hacen al origen del conflicto que hoy protagonizan los integrantes de la Lista 4.
En forma previa al escrutinio del día 23/11/16, integrantes de la Lista 4 comenzaron a plantear que no era necesario definir los nombres de quiénes ocuparían los cargos, sino que podía corresponder a las listas esa asignación. Para aclarar: finalizado el escrutinio se debe labrar un acta donde se estipulan las secretarías obtenidas por cada una de las listas que se presentaron a la elección, distribuidas por sistema D’Hont, los nombres de los candidatos presentados por las listas participantes del acto eleccionario se deben asignar siguiendo el orden en el que fueron inscriptos (Art.48 del estatuto, http://www.adunlu.org.ar/?q=content/estatuto: “Resultan electos miembros de la Comisión Directiva aquellos afiliados pertenecientes a las listas que obtengan más del 5% (cinco por ciento) de votos emitidos válidos. La repartición de cargos se realizará aplicando el sistema D`Hont y se seguirá el orden de los candidatos inscriptos por cada lista.”
Luego del escrutinio, como Lista 12 Violeta obtenemos la mayoría de los votos, lo cual nos lleva, de acuerdo al Sistema D´Hont, a obtener 4 secretarías y la Lista 4 tres secretarias.
¿Cómo y quiénes ocupan los cargos electivos de acuerdo al resultado eleccionario?
La aplicación del sistema D'Hont coloca en el segundo cargo electivo (el de Secretario/a Adjunto/a) al primer candidato de la Lista 4. Pero en este caso, al darse una incompatibilidad con el criterio de rotatividad de los cargos (Art. 24 del estatuto), ya que el compañero Varela ha ocupado esta Secretaría por dos períodos, es esta la situación que genera el conflicto en los compañeros de la Lista 4 y que ahora intentan trasladar al conjunto del gremio docente.
En el momento de distribución de cargos, posterior al escrutinio, los representantes de la lista 4 insistieron en la proclamación del compañero en ese cargo, insistieron con la posibilidad de alterar el orden de los candidatos inscriptos en su lista, insistieron hasta con la posibilidad de no respetar la asignación por sistema D'Hont de las secretarías para cada lista, incluso intentando recurrir a la violencia física. Todo lo cual es insostenible, no sólo por un apego al estatuto sino porque una conformación defectuosa de la comisión, en base a criterios por fuera del mismo, puede tener efectos contraproducentes en la lucha por la personería gremial, debido a que el incumplimiento de las normas estatutarias es un requisito suficiente para no reconocer las autoridades recientemente elegidas, y se vea dificultado dicho trámite.
Entonces, de acuerdo al Estatuto y a la conformación de candidatos construida por la Lista 4, se deben dar los tres lugares de la comisión a los candidatos que están ubicados a continuación del compañero Leonardo Varela en la Lista 4. No por capricho de nadie, ni por la lamentable suposición de mala voluntad de nuestra lista, simplemente por el criterio más democrático: el apego al resultado electoral y el cumplimiento del estatuto, conocido y aceptado por todos al momento de presentar las listas.
Siendo ya muy avanzada la madrugada del día 24, se distribuyeron las secretarías conforme el sistema D'Hont y a los resultados obtenidos, sin asignar aún los nombres, medida a la que cedimos para destrabar la elaboración del acta de cierre del escrutinio.
Queda pendiente poner en cada lugar los nombres de los trabajadores docentes que las ocuparán y se acordó con los compañeros tener una reunión en los próximos días ya que antes del 12/12 deben asumir las nuevas autoridades.
Sin embargo, a dos días de la reunión prevista para abordar el tema los compañeros eligieron promover la sospecha, la confusión y el desprestigio hacia quiénes ganamos la elección gremial en forma legítima y legal, haciendo uso de maniobras que simplemente son antidemocráticas, maltratando y agrediendo por diferentes medios de comunicación a las personas que participamos en la Lista 12, como a compañeros que participaron asesorando legalmente el proceso eleccionario.
La acusación de proscripción a compañeros docentes es una falta de respeto y un insulto, cuando ese tipo de prácticas nos remontan a las peores épocas de la historia política argentina. Este nivel de agresión hace sospechar cuán sincero era su llamado a la unidad. A pesar de ello los seguimos llamando compañeros, y les hacemos un llamado a seguir construyendo el gremio entre todos como hemos hecho hasta ahora.
Siempre la lista 12 tuvo y tiene las intenciones de establecer el diálogo (por ello, se había acordado una reunión que se realizaría esta semana), ya que para nosotros es fundamental la unidad entre los compañeros de ambas listas para las luchas actuales y venideras. Sin embargo, la lista 4 se anticipó con comunicados violentos donde se utilizaron adjetivos y se atribuyeron acciones de manera irracional y tendenciosa. Ejemplos de tales hechos violentos de desprestigio son:
¿Proscripción? Si las listas se presentaron libremente a la junta electoral. ¿Amenazas? ¿El asesoramiento sobre las consecuencias de no cumplir el estatuto y falsear el resultado de la elección es considerado una amenaza? ¿Tiene para ellos algún valor el orden de aparición de los candidatos? ¿Tiene valor que 202 compañeros hayan votado a las personas en un orden de aparición y se busque alterarlo a discreción? ¿Burocratización? ¿Aplicar el estatuto es burocrático? Con ese criterio todo lo que se haga siguiendo una pauta reglamentaria está cuestionado.
Durante los últimos dos años realizamos numerosos esfuerzos para regularizar la situación del sindicato ante el Ministerio de Trabajo, en camino de obtener la personería gremial. Aun así, las autoridades del sindicato electas en 2012, donde la Agrupación Naranja obtuvo tres secretarías por aplicación del estatuto que ahora cuestiona, no fueron certificadas ante el ministerio. Las actuales, debido a los déficits de la gestión anterior, todavía se encuentran en trámite. No podemos permitir que la obtención de la personería gremial y demás requisitos que hacen a nuestra Asociación una verdadera herramienta de defensa de los derechos de los docentes de la UNLu, se vea obstaculizada por una errónea interpretación estatutaria.
Creemos que el único sentido de los comunicados publicados por la lista 4, antes de la reunión de diálogo y negociación, antes de traer una propuesta concreta al debate, es "embarrar la cancha" o "deslegitimar/nos". Esto NO hace mal a la lista violeta, sino que debilita al colectivo docente.
Estas maniobras que sólo pretenden deslegitimar a quienes ganaron genuinamente las elecciones atentan contra los principios democráticos en los que se basa nuestra Asociación. Pretendiendo modificar o pasar por alto uno de los estatutos más progresistas y democráticos que existen en el mundo sindical.
Vamos a seguir construyendo en conjunto en el gremio, no adscribimos a la estrategia de cuanto peor mejor, que los docentes y los afiliados en particular confíen en que trabajamos para todos, no esperábamos el nivel de agresión y maltrato hacia los compañeros que desplegó la Lista 4 luego de las elecciones. Simplemente proponemos a los compañeros docentes algo que tiene que ser sencillo: las elecciones son claras, se asume el resultado y nos ponemos a trabajar juntos otra vez.
¡Por un sindicalismo participativo y democrático!
Lista 12 - Violeta - Corriente 12 de mayo UNLu